System

社内制度

キヤノンエスキースシステム社員のゆとりある暮らしを支える社内制度をご紹介します。

Vacation

休暇

    • 休暇
    • 年間休日123日、週休2日(2018年度実績。会社カレンダーによります)
    • 長期休暇
    • ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に長期休暇があります。
      2018年度の実績では、各休暇とも連続9日間です。 会社カレンダーにより定められていますので、基本的に全員取得する休暇です。
    • 年次有給休暇
    • 長期休暇とは別に、試用期間終了後、入社日に応じた日数が付与されます。
      半日単位での取得も可能です。
      なお、2017年度の有休取得率の平均は76.8%です。
    • 特別有給休暇
    • 結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、災害休暇、公務休暇などがあります。
      取得日数や条件は社内規程によります。
    • プレミアムフライデー
    • 毎月最終金曜日は、プレミアムフライデーを実施しています。

Family Care Leave

育児・介護に関する休暇、休業など(社内規程により取得条件あり)

    • 産前産後休暇
    • 産前6週間、産後8週間の休暇を取得できる制度です。
    • 育児休業
    • 子が1歳に達するまでを限度として育児休業が認められています。
      また、保育所に入所できない等の特別な事情がある場合、子が3歳に達するまで育児休業を延長することができます。
    • 子の看護休暇
    • 1年間につき対象の子が1人であれば年5日間、2人以上であれば年10日間を限度として取得できる休暇です。
    • 育児短時間勤務
    • 所定労働時間について、1時間を単位として1日2時間を上限に始業時間の繰り下げ(1歳未満は3時間まで)、または就業時間の繰り上げのどちらかを選択できる勤務体制です。
      対象の子が小学校に就学する前まで(但し、特別な事情がある場合は小学校3年生を修了するまで)利用でき、現在この制度を利用している社員もいます。 時間を請求できます。
    • 介護休業
    • 対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得できる制度です。
    • 介護休暇
    • 1年間につき、対象者が1人であれば年5日間、2人以上であれば年10日間を限度として取得できます。

Welfare

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備です。

    • 社員食堂
    • ランチタイムには常時3種類の定食に加え、和麺、洋麺と豊富な種類から選べます。
      ごはん、お味噌汁、サラダは食べ放題でボリューム満点です。
      さらに、残業をする人については、夕食を無料で食べることができます。
    • 保養所
    • キヤノン健保組合の箱根、熱海、湯布院にある直営保養所に加え、熱海、箱根、軽井沢等にある会員制リゾートマンション、会員制リゾートホテルを、お得な価格で利用することができます。
    • 慶弔見舞金
    • 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金があります。
    • 退職金
    • 在籍期間や給与に応じて支給されます。